PERINTISAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI-ORGANISASI KOPERASI ”MODERN”

Review Jurnal Ekonomi Koperasi(7)

PERINTISAN DAN PENGEMBANGAN

ORGANISASI-ORGANISASI KOPERASI ”MODERN”

Oleh : Prof. DR. Alfred Hanel

                                                                            REVIEW 7

Abstrak

Koperasi terdapat dihampir semua negara industri dan Negara berkembang. Seringkali

orang membedakan antara organisasi koperasi modern dan kerja-sama tradisional atau

lembaga-lembaga koperasi warisan sejarah (historic Co-operative institutions), yang pernah

tumbuh dan berkembang di masa lampau, atau yang juga masih ada di banyak kawasan di

dunia dewasa ini.

Lembaga-Lembaga Koperasi ‘Historis’ dan Bentuk-Bentuk Kerjasama Tradisional

Dalam Ilmu Koperasi, ‘kopersi Histori’ adalah lembaga yang tumbuh atas dasar solidaritas

tradisional dan kerja-sama antarindividu, yang pernag berkembang sejak awal “Revolusi

Industri”, di Eropa pada abad ke 18 dan selama adab ke 19. Karena itu, lembaga-lembaga ini

sering kalia disebut juga sebagai “ Koperasi-koperasi Pra –industri “ (c.f. Engelhardt, 1980, hal

557)

Jika analisis-analisis mengenai Sejarah Eropa seringkali menggunakan istilah Koperasi

‘Historis’ atau Koperasi ‘Pra Industri’, maka untuk fenomena serupa, yang terdapat di Negaranegara

berkembang seringkali disebut sebagai bentuk-bentuk ‘kerja sama tradisional’ atau

sebagai ‘lembaga-lembaga koperasi asli (authenthonous Co-operative institutions)

Perlu diketahui bahwa pendekatan-pendekatan sosiologis dan sosial-politis mendefinisikan

system-sistem sosial, komunikasi (gemeinschaft) dan kelompok-kelompok masyarakat sebagai

“organisasi dengan yang menerupai koperasi”, jika hubungna-hubungan antar individu ditandai

oleh solidaritas dan kerja sama , dan jika kekuasaan (power)sosial-politis dan kekuasaan

ekonomi sedikit banyak terbagi secara merata di antara mereka. Komunitas-komunitas dan

kelompok-kelompok yang memiliki ‘struktur yang menyerupai koperasi’ itu berbeda dari bentukbentuk

kerja-sama lain, yang diorganisasi menurut suatu jenjang hirakhi yang lebih jelas diman

struktur kekuasaan sedikit banyak berpusat pada beberapa individu atau sub-kelompok.

Sejak kriteria semacam itu digunakan untuk mengindetifikasi dan menganalisis struktur dan

lembaga koperasi tradisional historis, berbegai jenis struktur dan dan lembaga yang berbedabeda

telah menjadi topik pembahasan dalam tulisan-tulisan ilmiah. Di Eropa, misalnya sistem

pemilikan tanah pada suku-suku bangsa jerman dipandang sebagai suatu “sistem agrarian

yang koperatif”, yang dibedakan dari sistem-sistem pemilikan tanah tanah yang feodalis. Selian

itu gilda-gilda para pengrajin dan pedagang, dan berbgai bentuk usaha komunal yang berkaitan

dengan penggunaan hutan, waduk dan sebagainya, dianggap pula sebagai organisasi yang

memiliki hakekat suatu koperasi.

Hal yang sama terdiri juga, di negara-negara berkembang, dimana sistem kesukuan, bentuk

keluarga besar, konunitas setempat dan terutama berbagai bentuk usaha, orgnaisasi menolong

dan kerja-sama tradisional, juga menjadi pokok-pokok pembahasan dalam analisisanalisis

ilmiah. Sebagai contoh adalah Gotong Royong di kalangan masyarakat Indonesia.

Sengguhpun lembaga-lembaga koperasi historis itu, secara analitis, dibedakan dari koperasikoperasi

modern, namun terdapat bukti-bukti, yang mendukung mendapat bahwa bentukbentuk

organisasi swadaya (self-help) dan kerja-sama tradisional dapat menguntungkan usaha

perintisan dan menyebarkan organisasi-organisasi koperasi modern. Selain itu, dalam ilmu-ilmu

sosial terdapat teori yang menerangkan bahwa konunitas-konunitas yang di taat menurut

“struktur koperasi yang bersifat terbuka” memiliki bersyarat-bersyarat yang lebih menuntungkan

bagi pengembangan bertahap organisasi koperasi modern dan ‘Gerakan Kopearsi’,

dibandingkan organisasi-organisasi yang tersusun menurut struktur hirakhi tertentu.

Pengembangan dan Penyebaran Organisasi Kopersi ‘Modern’

- Masalah-masalah Sosial Selama Tahap-tahap Awal Industrilisasi di Eropa

Koperasi-kopersi modern didirikan di Eropa pada akhir adad yang lalu, pertama-tama sebagai

jawaban atas masalh-maslah sosial yang timbul selama tahap awal “ Revolusi Industri “.

Masa itu merupakan saat-saat dimana semakin banyak ketentuan-ketentuan mengenai beacukai

di Eropa dihapuskan, kebebasan perdagangan mulai dilaksanakan, system-sistem gilda

dibubarkan feodalisme diruntuhkan – semua ini dilaksnakan melalui serangkaian usaha

pembaharuan administrative.

Sebagaimana diketahui, perubahan-perubahan ini berlangsung atas dasar perkembangan

ekonomi pasar dan penciptaan berbagai persyaratan pokok dalam ruang lingkup dimana

berlangsung proses industrialisasi serta modernisasi perdagangan dan pertania yang cepat.

Namun, selama tahap-tahap awal perubahan sosial ekonomi dan ‘pertumbuhan ekonomi’ yang

cepat itu, timbul ‘masalah-masalah sosial’ yang dikenal dengan sebutan ‘Soziale Fragen’ – yang

merupakan alasan timbulnya berbagai kritik terhadap “Kapatalisme Awal”.

Merekan, yang paling menderita selama tahap-tahap awal perubahan struktur ekonomi praindustri

yang demikian cepat,terdapat pada berbagai lapisan masyarakat. Terutama di Inggris –

sebuah Negara dimana Revolusi Industri telah dimulai sejak belahan kedua abad ke-18 -

golongan kaum buruh yang semakin besar di kota-kota harus menghadapi masalah

penganguran, tingkat upah yang sangat rendah, hubungan perubahan dan syarat-syarat kerja

yang jelek, dan tanpa jaminan sosial.

Selain itu, tukang-tukang dan para pengrajinan kecil harus menderitakarena persaingan

perusahaan-perusahaan industri yang tumbuh cepat, dan, berakhir tetapi tidak kurang

pentingnya, para petani kecil yang penghasilannya hanya cukup untuk memenuhi

kebutuhannya sendiri harus menghadapi masalah-masalah pelik selama proses

pengintegrasiannya ke dalam ekonomi pasar yang sedang berkembang.

- Berbagai Prakarsa dan Konsepsi-Makro Mengenai Perkembangan Koperasi-

Koperasi Modern

Pengembangan dan penyebaran organisasi-organisasi koperasi modern, yang berusaha secara

berhasil, telah merupakan suatu proses perdebatan ideologis dan konsepsional yang memakan

waktu lama, dan proses trials and errors yang panjang dalam mendirikan berbagai bentuk

organisasi koperasi.

Para filsuf social, filantropis, pemuka agama dan para usahawan yang memiliki orientasi social,

demikian pula, para politisi, pegawai negeri dan calon-calon anggota serta wakil-wakilnya telah

menyebarluaskan berbagai gagasan, bahwa orang-orang yang secara sosial-ekonomi lemah,

secara koperatif harus mendirikan perusahaan-perusahaan yang dimilikinya sendiri agar

memperoleh berbagai kemanfaatan dan jasa pelayanan, yang diperlukannya untuk

meningkatkan pendapatan/penghasilannya dan untuk memperbaiki keadaan sosial

ekonominya.

Namun, sejak awal abad ke-18 dan lama sebelum timbulnya sejumlah organisasi koperasi dan

Gerakan Koperasi yang berhasil, berbagai kritik terhadap fenomena ‘Kapitalisme Awal’ di Eropa

telah menelorkan berbagai usul dan konsepsi mengenai pengembangan koperasi, yang mampu

menunjang kepentingan para anggotanya secara efisien, dan selanjutnya, menjadi dasar

penyusunan tata ekonomi nasional dan masyarakat yang lebih baik, bahkan ideal. Konsepsikonsepsi

pertama, terutama, dihasilkan dan disebar-luaskan oleh wakil-wakil dari aliran

yang disebut ‘Sosialisme Utopia’ [ misalnya oleh ROBERT OWEN (1771-1858) di Inggris

dan CHARLES FOURIER (1772-1837) di Perancis ] dan oleh murid-murid HENRI ST.

SIMON yang menganut ajaran Sosialisme Kristiani- terutama oleh PHILIPPE J.B. BUCHEZ

(1796-1865), demikian pula oleh LOUIS BLANC (1811-1882) di Perancis. Gagasangagasannya

akan dibahas pada butir 4.3.1. mengenai konsepsi koperasi dan berbagai system

ekonomi.

STRATEGI PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN DAN KOPERASI MELALUI SISTEM DEMOKRASI DI INDONESIA

Review Jurnal Ekonomi Koperasi(6)

STRATEGI PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN

DAN KOPERASI MELALUI SISTEM

DEMOKRASI DI INDONESIA

Daru Retnowati

                                                                            REVIEW 6

Abstrak

Dalam membangkitkan ekonomi kerakyatan peranan koperasi sangat penting. Namun demikian bila

diperhatikan perkembangan perekonomian Indonesia selama 30 tahun ini, kinerja koperasi tampaknya makin

jauh tertinggal sebab bila ditelusuri secara eksternal kondisi ekonomi dan politik yang ada tampaknya memang

masih kurang konduktif bagi perkembangan koperasi. Sedangkan secara internal dapat ditelusuri dari 5 aspek

yaitu aspek kelembagaan, aspek sumber daya manusia, aspek permodalan dan lingkungan eksternal, aspek

kemitraan koperasi dengan badan usaha lain, serta peran pemerintah, sehingga untuk mengembangkan koperasi

diperlukan peningkatan kualitas kelembagaan baik fungsi koperasi, profesionalisme pengurus, program kerja

pengurus baik jangka pendek maupun jangka panjang. Juga peningkatan kualitas sumber daya manusia baik

melalui penyuluhan, pelatihan dan pendidikan. Disamping itu upaya memperbesar modal dan mempermudah

peminjaman / kredit. Kemitraan perlu ditingkatkan dengan melibatkan BUMN dan BUMS, peran pemerintah

melalui pentahapan pembinaan koperasi yang mencakup tahap ofisialisasi, tahap deofisialisasi dan tahap

otonomi. Strategi pengembangan koperasi harus mendapat perhatian pemerintah, perguruan tinggi serta

masyarakat luas melalui sistem demokrasi dengan musyawarah melalui RAT yang merupakan keputusan

tertinggi. Khususnya dalam mensukseskan Pemilu diperlukan strategi pengembangan kelembagaan dan koperasi

melalui sistem demokrasi untuk memberdayakan ekonomi kerakyatan.

Kata kunci : Kelembagaan, Koperasi, Sistem Demokrasi

1. PENDAHULUAN

Koperasi menempati kedudukan yang sangat penting dalam sistem perekonomian Indonesia. Hal itu

hanya tampak pada ketegasan sikap pasal 33 UUD 1945 dan juga pada pasal 4 UU No. 25 /1992. Dalam

penjelasan pasal 33 UUD 1945, misalnya koperasi jelas-jelas dinyatakan sebagai bentuk perusahaan yang sesuai

dengan sistem perekonomian yang hendak dibangun di Indonesia. Sedangkan dalam pasal 4 UU No. 25/ 1992,

antara lain dikatakan bahwa fungsi koperasi adalah untuk mewujudkan dan mengembangkan perekonomian

nasional yang merupakan usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi.

Ketegasan pasal 33 UUD 1945 dan pasal 4 UU No. 25/ 1992 itu tentu tidak tanpa alasan. Di satu pihak,

kondisi perekonomian Indonesia sudah lama ditandai oleh terjadinya kesenjangan ekonomi. Padahal, di pihak

lain masyarakat adil dan makmur yang hendak dibangun di Indonesia adalah suatu masyarakat yang tidak

mengenal struktur kesenjangan sebagaimana dikemukakan oleh penjelasan pasal 33 UUD 1945, masyarakat adil

dan makmur yang hendak dibangun di Indonesia adalah suatu masyarakat yang berdasarkan atas demokrasi

ekonomi. Dalam masyarakat seperti itu kemakmuran masyarakatlah yang diutamakan bukan kemakmuran orang

seorang. Dengan demikian, sejalan dengan pasal 4 UU No. 25/1992 tadi untuk mewujudkan masyarakat ekonomi

yang demokratis itulah keberadaan koperasi perlu dipertahankan.

Koperasi merupakan badan usaha dalam rangka membangun ekonomi rakyat berdasarkan asas

kekeluargaan, yang berperan ganda yang majemuk, seperti lembaga ekonomi, sebagai sarana pendidikan,

sebagai sarana pendemokrasian masyarakat (Sudarsono, 2000). Sedangkan inti ide dari paham kelembagaan

(institusionalism) adalah mengenai kelembagaan (institusions), kebiasaan (habits), aturan (rules), dan

perkembangannya (evolution) (Yustika, 2006).

Koperasi tidak hanya merupakan satu-satunya bentuk perusahaan yang secara eksplisit dinyatakan

sesuai dengan susunan perekonomian yang hendak dibangun di Indonesia. Ia juga merupakan perusahaan yang

harus menjiwai susunan perekonomian Indonesia secara keseluruhan. Sebagaimana dikemukakan secara tegas

oleh penjelasan pasal 33 UUD 1945. Dalam pasal 33 tercantum dasar demokrasi ekonomi, produksi dikerjakan

oleh semua, untuk semua, dibawah pimpinan atau pemilikan anggota-anggota masyarakat. Karena itu

perekonomian disusun sebagai usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan. Susunan perusahaan yang

sesuai dengan itu ialah Koperasi.

Tapi bila diperhatikan perkembangan perekonomian Indonesia selama 30 tahun belakangan ini, kinerja

koperasi tampaknya makin jauh tertinggal. Sumbangan koperasi terhadap PDB cenderung jalan di tempat.

Bahkan, keberadaannya sebagai gerakan ekonomi rakyat pun makin sering dilupakan. Hal sebaliknya justru

dialami oleh perusahaan-perusahaan konglomerat. Menurut perkiraan, nilai usaha sepuluh konglomerat terbesar

pada tahun 1993 hampir mencapai Rp. 50 trilyun. Jumlah itu jelas sangat besar bila dibandingkan dengan nilai

usaha seluruh koperasi yang setiap tahun hanya berjumlah Rp. 9,5 trilyun.

Keterbelakangan koperasi itu tentu bukan tanpa sebab. Bila ditelusuri berdasarkan sumbernya, maka

sumber keterbelakangan koperasi itu dapat ditelusuri baik pada kondisi eksternal maupun pada kondisi internal.

Secara eksternal kondisi ekonomi dan politik yang ada tampaknya memang masih kurang konduktif bagi

perkembangan koperasi.

2. PEMBAHASAN

Aspek kelembagaan

Masalah serius yang perlu mendapatkan perhatian sehubungan dengan tatanan kelembagaan koperasi

adalah soal ketidakjelasan pembagian wewenang antara berbagai kelengkapan organisasi koperasi. Sebagaimana

diketahui, tatanan kelembagaan koperasi dalam garis besarnya terdiri atas : fungsi pengurus, fungsi pengawas

dan fungsi manajer serta karyawan koperasi. Dalam praktek yang berlangsung selama ini pelaksanaan fungsifungsi

pokok organisasi koperasi itu cenderung tumpang tindih. Dalam kaitannya dengan fungsi manajerial

misalnya, walaupun secara yuridis keberadaan manajer dalam struktur kelembagaan koperasi dinyatakan sebagai

pembantu pengurus (UU No. 25 / 1992), namun manajer sebenarnya dapat diberi wewenang secara luas. Dengan

seijin pengurus, manajer sebenarnya dapat mengambil alih hampir semua fungsi yang kini dijalankan oleh

pengurus (Ranupandojo, 1992).

Kekhawatiran yang muncul sehubungan dengan pelimpahan wewenang kepada manajer ini biasanya

adalah pada aspek pengawasannya artinya, sebagai pembantu pengurus para manajer koperasi pada umumnya

belum mendapatkan pelimpahan wewenang yang proporsional sesuai dengan kecakapan yang mereka miliki.

Di satu pihak, para pengurus koperasi cenderung memiliki keinginan yang sangat kuat untuk terlibat

dalam pengelolaan koperasi sehari-hari. Sedangkan di pihak lain, para manajer koperasi kadang

menyalahgunakan wewenang yang dimilikinya, untuk memperkaya diri. (Mubyarto, 1992)

Pengembangan Kelembagaan Koperasi

Koperasi mempunyai karakteristik khusus ditinjau dari keangotaannya yaitu anggota sebagai pemilik

(owner) sekaligus anggota sebagai pengguna jasa koperasi (user), yang lebih dikenal dengan prinsip “dual

identity’ anggota. Agar koperasi dapat berfungsi dengan baik, maka “dual identity’ anggota harus dilaksanakan

dengan baik. Pencerminan sifat ganda anggota tersebut juga nampak pada kelembagaan koperasi.

Menurut Subyantoro (2008) bahwa dalam kelembagaan koperasi terdapat dua peran yang mendukung

kelembagaan koperasi, yaitu peran kelembagaan kelompok berkoperasi (cooperative group) dan peran

kelembagaan usaha (cooperative enterprise). Kedua kelompok tersebut merupakan pencerminan dua sifat ganda

anggota koperasi yaitu anggota sebagai pemilik sekaligus pelanggan. Sehingga kualitas kelembagaan koperasi

akan sangat dipengaruhi oleh kualitas partisipasi anggota koperasi. Kualitas partisipasi anggota koperasi

ditentukan oleh faktor intern dan ekstern koperasi sebagai berikut :

Faktor Intern

Pengurus dan pengawas koperasi yang lemah, hal ini disebabkan dipilihnya pengurus/pengawas yang tidak

memenuhi kualifikasi, sehingga kurang berfungsi sebagaimana mestinya.

Kualitas pelaksanaan RAT yang lemah. RAT merupakan pencerminan demokrasi ekonomi. Kebanyakan

anggota pasif sehingga RAT akhirnya hanya didominasi oleh sekelompok orang tertentu. Hal ini disebabkan

kesadaran anggota yang masih rendah dan kegiatan usaha koperasi yang tidak dilandaskan pada kepentingan

ekonomi anggota, sehingga partisipasi anggota lemah.

Masih banyak koperasi yang dalam pengelolaannya berada pada “Skala usaha yang tidak ekonomis”

(diseconomies of scale) dalam jangka panjang, sehingga banyak anggota koperasi yang merasa belum

mendapatkan “kemanfaatan” dari koperasi. Untuk itu koperasi perlu efisien, berspesialisasi.

Faktor Ekstern

Kelemahan koperasi antara lain terletak pada kerjasama antara koperasi dengan non koperasi.

Koperasi harus mampu memanfaatkan strategi 3C ini, artinya koperasi dalam menghadapi pesaingnya (non

koperasi) harus mampu menciptakan nilai lebih dalam melayani anggota. Dalam menghadapi pesaing, koperasi

harus mampu mewujudkan LAC (long average cost) yang berada di bawah LAC Non Koperasi (gambar 1),

sehingga koperasi akan lebih unggul. (Jochen, 1992)

Aspek sumber daya manusia

Masalah sumber daya manusia merupakan masalah yang cukup dilematis bagi hampir semua koperasi.

Sebagai suatu badan usaha yang berbasis pada masyarakat golongan ekonomi lemah, keterbelakangan sumber

daya manusia merupakan masalah yang lumrah bagi setiap koperasi. Andai pun koperasi mencoba menarik

tenaga-tenaga profesional dari luar anggotanya, namun karena keterbatasan sumber daya, kemampuan koperasi

untuk menarik tenaga-tenaga terbaik cenderung sangat terbatas.

Aspek permodalan dan lingkungan eksternal

Salah satu masalah serius dalam kaitannya dengan persoalan permodalan dan lingkungan eksternal,

koperasi adalah soal terbatasnya jumlah kredit yang dialokasikan untuk sektor koperasi. Hal ini tentu sangat erat

kaitannya dengan meluasnya praktek kolusi atara sektor perbankan dengan perusahaan konglomerat. Kolusi yang

berkaitan dengan penyalahgunaan uang negara itu telah menyebabkan terkonsentrasinya penyaluran modal

kepada segelintir perusahaan konglomerat. Hal ini tentu menyebabkan makin sempitnya ruang gerak koperasi

untuk mengembangkan usahanya.

Kemitraan Koperasi dengan Badan usaha lain

Terdapat 3 bangun usaha dalam perekonomian Indonesia yaitu BUMN, BUMS dan BUMK (Badan

Usaha Milik Koperasi). Diantara 3 bangun usaha tersebut koperasi merupakan bangun usaha yang paling lemah.

Titik lemahnya sangat menonjol dalam aspek SDM dan pengelolaannya. Untuk mewujudkan ketahanan ekonomi

di Indonesia perlu upaya menyelaraskan dan menyerasikan gerak usaha dari ketiga bangun usaha tersebut.

Keselarasan dan keserasian gerak usaha menuju suatu keseimbangan system akan dapat terwujud jika terjalin

integrasi solidaritas diantara ketiganya.

Upaya pemerintah untuk menjamin terjalinnya kemitraan perlu terus digalakkan, misalnya pembinaan

koperasi dengan melibatkan BUMN dan BUMS, pemberian kesempatan kepemilikan saham oleh koperasi,

kemudahan peminjaman modal, pola bapak angkat dll.

Peran Pemerintah

Peran pemerintah dalam mewujudkan ketahanan ekonomi Indonesia menjadi sangat kompleks,

khususnya dalam mendorong dan membina koperasi. Diperlukan kebijakan kebijakan dalam hal pendidikan

koperasi, kelembagaan dan kemitraan usaha koperasi.

Peran pemerintah dalam membina dan mengembangkan koperasi seyogyanya perlu memperhatikan

kebebasan bagi koperasi untuk mengatur kehidupannya sendiri agar koperasi mampu mewujudkan pelaksanaan

prinsip koperasi. Pemerintah turun tangan sebatas memberikan pengamanan, bimbingan dan pengarahan yang

bertujuan agar koperasi mampu menyelesaikan permasalahannya sendiri. Pemerintah cukup pada tindakan yang

sesuai asas “tut wuri handayani” (di belakang memberi kekuatan).

Terkait dengan hal tersebut, maka wujud peran pemerintah melalui pentahapan pembinaan koperasi yang

mencakup tahap ofisialisasi, tahap deofisialisasi dan tahap otonomi.

Dalam tahap ofisialisasi, pemerintah memberi bimbingan dan pengawasan yang sedikit demi sedikit

dikurangi sehingga tercipta prakondisi yang nantinya menuju kepada otonomi.

Wujud peran pemerintah dalam membina koperasi hendaknya selalu berorientasi pada kebijakan yang

sejalan dengan usaha mengembangkan kehidupan berkoperasi, mengarah kepada upaya terwujudnya otonomisasi

koperasi dan hendaknya memberi peluang terbukanya kemungkinan agar koperasi mampu bergerak dalam sector

industri dan atau produksi.

Peran pemerintah hendaknya lebih mendorong terhadap terbentuknya kerjasama dari ke tiga sektor

perekonomian yang saling mengisi dan menghidupi, karena ketiga sector tersebut harus dipersiapkan sebagai

asset ekonomi nasional yang saling mendukung demi terwujudnya ketahanan ekonomi bangsa.

Pengertian Keanggotaan dan Organisasi Koperasi

_ Pengertian koperasi adalah perkumpulan yang terdiri dari orang-orang yang umumnya berekonomi lemah

secara sukarela menggabungkan diri untuk mencapai suatu tujuan bersama dengan jalan pembentukan

perusahaan yang diawasi secara demokratis dimana masing-masing anggota secara ikhlas turut memberikan

modal yang dibutuhkan dan masing-masing bersedia memikul resiko dan turut merasakan keuntungan yang

timbul dari usaha itu menurut pertimbangan yang adil.

_ Keanggotaan koperasi, koperasi adalah kumpulan orang-orang bukan kumpulan modal. Ini berarti bahwa

kekuatan dan perkembangan koperasi sangat tergantung pada kuantitas dan kualitas anggotanya. Secara

makro dapat dikatakan bahwa semakin besar anggota koperasi dalam jumlah koperasi yang relatif lebih

sedikit adalah indikasi pertumbuhan koperasi yang sehat. Tetapi jumlah anggota yang besar saja belum

cukup sebagai indikasi yang baik. Karena itu diperlukan tingkat partisipasi yang tinggi dari setiap anggota

sehingga pembinaan anggota dalam mencapai kualitas sumber daya manusia yang tinggi perlu terus

diusahakan.

_ Struktur Organisasi Koperasi

Koperasi sebagaimana organisasi lainnya harus bisa menciptakan hubungan yang efektif diantara orangorang

sedemikian rupa sehingga mereka dapat bekerjasama secara efisien dan memperoleh kepuasan

pribadi. Dalam melaksanakan tugas yang dipilih di bawah kondisi lingkungan tertentu dengan maksud

memperoleh tujuan

Adapun alat perlengkapan koperasi yaitu :

_ Rapat Anggota Tahunan (RAT)

Tugasnya : menetapkan AD Koperasi, menetapkan kebijaksanaan umum dan pelaksanaan keputusankeputusan

dari koperasi yang ada di atasnya, memilih, mengangkat dan memberhentikan pengurus, Badan

Pemeriksa dan Badan Penasehat, menetapkan rencana kerja anggaran belanja, pengesahan neraca dan

kebijaksanaan pengurus dalam bidang organisasi dan perusahaan.

_ Pengurus

Tugasnya : Memimpin organisasi dan usaha koperasi, mewakili koperasi dimuka dan diluar pengadilan,

mencatat keluar masuknya anggota, mencatat mulai dan berakhirnya masa jabatan pengurus,

menyelenggarakan RAT, memberi pelayanan kepada anggota dan masyarakat, melakukan pembukuan dan

administrasi, membuat laporan dan melaporkan hasil pemeriksaan Badan Pemeriksa kepada RAT,

meningkatkan partisipasi, kesejahteraan dan ketrampilan anggota, bekerjasama dengan pihak lain, meminta

bantuan kepada pejabat.

Wewenang : melakukan tindakan-tindakan dan upaya bagi kepentingan dan kemanfaatan bagi koperasi

sesuai keputusan RAT.

Tanggung jawab : menanggung segala kerugian yang diderita koperasi karena kelalaian atau kesenjangan

yang dilakukan oleh pengurus.

_ Manajer

Tugasnya : mengkoordinasi seluruh kegiatan, memimpin dan melaksanakan kegiatan dan usaha koperasi

dan keuangan koperasi, memelihara sarana dan peralatan pelayanan kepada anggota masyarakat.

_ Badan pemeriksa

Tugasnya : melakukan pemeriksaan terhadap tata kehidupan koperasi termasuk organisasi, usaha-usaha dan

pelaksanaan kebijaksanaan pengurus.

Wewenang meneliti segala catatan tentang hasil seluruh harta kekayaan koperasi dan kebenaran pembukuan,

mengumpulkan segala keterangan yang diperlukan dari siapapun.

_ Dewan penasehat

Dewan penasehat terdiri atas para ahli sesuai dengan bidang yang diperlukan oleh koperasi yang

bersangkutan.

_ Peranan pemerintah

Sebagian pihak berpendapat bahwa salah satu penyebab lambannya perkembangan koperasi selama ini

adalah karena adanya campur tangan Departemen koperasi yang cenderung berlebihan. Akibatnya koperasi

tidak hanya menjadi sangat tergantung kepada pemerintah, ia kemudian lebih terkesan sebagai lembaga

pemerintah daripada sebagai sebuah perusahaan yang otonom. (Baswir, 2000)

_ Konsep Demokrasi

Definisi demokrasi adalah sebuah bentuk kekuasaan (kratein) dari/oleh/untuk rakyat (demos). Menurut

konsep demokrasi, kekuasaan menyiratkan arti politik dan pemerintahan, sedangkan rakyat beserta warga

masyarakat didefinisikan sebagai warga negara. Kenyataannya, baik dari segi konsep maupun praktek,

demos menyiratkan makna diskriminatif. Demos bukanlah rakyat keseluruhan, tetapi hanya populus tertentu,

yaitu mereka yang berdasarkan tradisi atau kesepakatan formal mengontrol akses ke sumber-sumber

kekuasaan dan bisa mengklaim kepemilikan atas hak-hak prerogratif dalam proses pengambilan keputusan

yang berkaitan dengan urusan publik atau pemerintahan.

Dalam perkembangan zaman modern, ketika kehidupan memasuki skala luas, tidak lagi berformat lokal, dan

demokrasi tidak mungkin lagi direalisasikan dalam wujud partisipasi langsung, masalah diskriminsi dalam

kegiatan politik tetap berlangsung meskipun prakteknya berbeda dari pengalaman yang terjadi di masa

Yunani kuno. Tidak semua warga negara dapat langsung terlibat dalam perwakilan. Hanya mereka yang

karena sebab tertentu seperti kemampuan membangun pengaruh dan menguasai suara politik yang terpilih

sebagai wakil. Sementara sebagian besar rakyat hanya dapat puas jika kepentingannya terwakili. Mereka tak

memiliki kemampuan dan kesempatan yang sama untuk mengefektifkan hak-hak mereka sebagai warga

negara. (Lumintang, 2001)

_ Partisipasi dapat diartikan

Sebagai suatu proses dimana sekelompok orang (anggota) menemukan dan mengimplementasikan ide-ide /

gagasan koperasi. Melalui partisipasi, anggota sendiri yang mengisyaratkan dan menyatakan

kepentingannya, sumber-sumber daya dapat digerakkan, keputusan-keputusan dapat dilaksanakan dan

dievaluasi. (Ropke, 2003)

Berikut gambar bagan Struktur Organisasi Koperasi

                                                                     Vio Hichael Febriano(27211294)/2EB09

Fakultas Ekonomi

2011 - 2012